Assistant exploitation (H/F)
Le poste
En tant qu'assistant.e exploitation au sein de notre agence de Tours, vous organisez les trajets des conducteurs sur le département.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé.e de :
- Gestion de l’exploitation transport (élaboration de circuits, affectation de transports, plannings des conducteurs, régulation)
- Gestion des aléas d’une activité fluctuante, à optimiser les circuits et à adapter le planning en cours de journée (urgences, imprévus)
- Suivi des conducteurs (formation et contrôle des temps de travail)
- Accueil téléphonique et physique
- Suivi des relations avec nos partenaires et clients
- Préparation à la facturation
- Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement
Afin de faciliter la prise de poste, une journée par semaine sera réalisée dans notre agence d'Angers, puis de manière régulière afin de favoriser la collaboration avec l'équipe.
Rémunération : de 14.39€ à 15.12€ brut horaire selon profil
Poste en CDI à pourvoir fin novembre début décembre
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise
Titres-restaurants
Profil recherché
- Diplôme de niveau bac+2/3 ou expérience antérieure en exploitation transport ou en gestion de services à la personne souhaités
- Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe
- Maîtrise obligatoire d’Excel
- Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée
- Sensibilités aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciées
- Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
Questions fréquentes
Quel permis est-il demandé ?
Nous demandons simplement le permis B non probatoire et en cours de validité. Vous pouvez vérifier la validité de votre titre par la date indiquée au recto au point 4.b . Si la date est dépassée : votre titre administratif n'est donc plus valable. Vous devez demander une nouvelle fabrication du titre sur l'ANTS.
Comment obtenir l'extrait de casier judiciaire B3 ?
Qu'est ce qu'une SCOP ?
Depuis sa création en 2006, le projet Titi Floris s’est construit autour des valeurs de coopération et de solidarité. Le statut SCOP (société coopérative et participative) est une ligne de conduite, une ligne directrice éthique : Titi Floris a été créée sous ce statut pour véritablement « entreprendre autrement ». La coopérative permet aux salariés qui le souhaitent de s’investir dans un projet avec un cadre bien défini, serein et équilibré.